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Psychology Regulatory Compliance: Versionsgeschichte

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8. September 2025

  • AktuellVorherige 20:2720:27, 8. Sep. 2025‎ JooGustavoCardos Diskussion Beiträge‎ 12.361 Bytes +12.361 Bytes‎ Die Seite wurde neu angelegt: „If adverse penalties (verbal & written reprimands, suspensions, and terminations) are the order of the day, you will more than likely have staff with adverse attitudes and behaviors and consequently continued poor performance. If optimistic penalties (praise, uplifting feedback, correction and coaching) are completed regularly, most probably you will have staff with constructive attitudes and behaviors, and consequently the nice performance you're see…“
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